五一国际劳动节即将到来,川茶集团传来喜讯,两位“川茶人”获评省、区“劳模”:坚守茶叶行业23年的“老川茶人”杨启超,被四川省总工会授予“四川省五一劳动奖章”;传承龙芽技艺使其创新再发展的“新川茶人” 颜麟沣,被宜宾市翠屏区授予“劳动模范”称号。
“四川省五一劳动奖章”获得者杨启超
杨启超:23年严把质量关,用心制好茶
4月29日,在四川省庆祝“五一”国际劳动节暨“建功十四五 奋进新征程”主题劳动和技能竞赛动员大会上,杨启超被四川省总工会授予“四川省五一劳动奖章”。
入行二十三年来,川茶集团生产中心精制车间主任杨启超始终践行“不忘初衷、不离本心、为世界奉献一杯好茶”的人生格言,二十三年如一日,只问耕耘不问收获,展现着当代茶人的风采。
1998年3月,杨启超刚进入川茶集团工作,凭着对茶的喜爱,一头扎进生产一线,踏踏实实学习、琢磨茶叶生产加工技术与工艺。通过公司多年的培养和自已不断地学习精进,其工作能力与基层管理能力不断提升,茶叶加工的专业技能与技术取得长足进步,考取中级评茶员职业资格证书,并通过园艺专业农艺师职称评审。
杨启超多年扎根生产一线工作,23年来,他始终将理论密切联系实际,多次负责和参与川茶集团茶叶加工技术研究与研发、推广及应用。在生产管理中心,他发挥好基层管理党员的示范引领作用,身先士卒、主动作为、敢于担当、勇于创新传承匠心制好茶,秉承“匠人精神”和精益求精的执着不断探索,刻苦学习,努力钻研,用心做好公司的各类优质茶生产。在茶树栽培繁育、茶园田间管理、茶叶粗制及精深加工、品牌生产及茶叶质量控制与经营管理等也有专业系统学习。
近年来,杨启超积极参与制作的茶叶产品分别荣获国家、省级、市级各项名茶评比奖励。他创新黑茶动态加工工艺,获得国家知识产权局发明专利奖;研发新型优质绿茶新产品,品质具有外形紧实绿润,内质汤绿、叶绿、香高、味醇特征,即“三绿一高一醇”,产品感官品质整体水平较传统产品提高一个等级以上,让优质绿茶更保绿增香。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。杨启超兢兢业业、尽职尽责,以增强质量优先、品质至上的意识,做好全产业链质量安全工作,也用实际行动为川茶产业的发展贡献自己的力量。
第四届宜宾市翠屏区劳动模范颜麟沣
颜麟沣:筑茶初心 传承创新发展龙芽技艺
坚守一片茶叶、做强一个产业的初心,用朝气蓬勃、敢想敢干的“新川茶人”精神,传承龙芽技艺,使其创新再发展的颜麟沣,今年获评翠屏区“劳动模范”。
自幼穿梭在茶园、茶厂中的颜麟沣,因这份茶香种下一颗善缘。2009年,他带着心中沉寂的“茶分子”进入四川农业大学系统学习茶学。2013年,他将理论与实践成果带回川茶集团,正式成为一名新川茶人,为川茶插上互联网的翅膀,搭乘着知识经济时代的“复兴号”高铁提速发展。
他不拘泥于传统的科研模式和思维模式,一方面利用所学的专业知识,积极指导科研实践,想常人不敢想,做常人不敢做,为公司创新黑茶研发提供了立项依据,大胆融合红茶、乌龙茶、黑茶等多茶类加工工艺,成功参与研发出四川新型黑茶产品“优黑优红”。按照茶叶全产业链模式从“茶树品种繁育选育—茶叶初精加工—包装储运物流—品牌营销—茶文旅结合”进行分类集结,构建了企业发展和产业升级的信息化智能支撑平台,自己也积极成为区级非物质文化传承人,参与并获得两项省级科技成果、三项实用新型专利、三项外观设计专利,于2020年通过继续学习取得茶艺师二级和评茶员一级职业资格。
颜麟沣不仅是一名茶艺匠人,还是一名“职场外星人”,常常自称立志当好“现代四川盐茶大使”。经常深入各地茶叶市场和茶城,多次参加国内外茶叶博览会等活动,了解茶叶市场情况,调研茶叶关于茶园产地、产量需求、价格浮动、品质风格、市场定位、产品动销等第一手信息,结合市场情况,分析实现企业提质增效和开拓新渠道。他牵头成立了“营销课题攻关小组”,秉承“差异化定位,兴趣点营销,饱和式运营,服务云种草”的发展思路,大胆创造销售时间窗口和创新营销新模式。
回到川茶的8年,颜麟沣围绕企业发展换了4个职位,深刻领会公司“团结、分享、融合、共赢 ”的发展理念,不断加强自身学习,发扬“传帮带”和“赶比超”精神,他坚信“两人行必有我师”,在各个职位上都主动向不同专业的同事“取经”,因为他认为只有站在巨人的肩膀上,才能看得更远,只有向他人学习并结合自身实践所得,积累的经验也更加丰富,灵活运用积累的经验也有效解决了很多疑难问题。当被问及为什么这么卖力工作的时候,他常说:“每个员工都竭尽全力的为公司付出,公司才能够兴旺发达;同样只有公司兴盛不衰了,个人的价值才能够充分体现,共同努力擦亮“川茶”这块金字招牌。”
从一片嫩绿的叶芽,到杯中的一片茶叶,一叶小茶叶带动一方产业。 颜麟沣倡导每一位川茶人都要珍惜大地赋予我们这片美好的叶子,遵循茶叶的生命逻辑、经济逻辑、社会逻辑,把它用人类的技术和智慧,做成对人类真正有价值的事情,让我们的一生像这片茶叶既丰富充盈又活灵活现,佳茗永流传。
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