2020年，受新冠疫情影响，公司生产经营受到严重挑战，在困难面前，公司上下齐心协力，不抛弃、不放弃，苦练内功，抢抓机遇，从抓后备人才培养、抓产品质量、抓技术创新等为突破口，以“工匠杯”春茶加工竞赛、“工匠杯”职工技能竞赛、“每月之星”竞赛评比等为抓手，广泛开展技术练兵、技能培训、劳动竞赛活动。同时，公司推荐部分优秀技能人才参加市、省及全国性的职业技能竞赛、产品评比，并取得优异成绩，为公司争得了...

9月，川茶集团“每月之星”竞赛评比活动在川南大区各专卖店、超市正式启动。经过业绩考评及评审组现场抽查，最终，丽雅龙城店吕娇以119.82 分荣获店长（助理店长）组“每月之星”，丽雅龙城店张丽娟以 132.07 分荣获店员组“每月之星”。 此次活动，按照“每月之星”竞赛规则，竞赛内容为个人业绩、制度执行、 技能培训、创新工作，其中：个人业绩占70%，制度执行占20%，技能培训占10%，...

9月14-19日，为挖掘川茶文化的深厚底蕴，培养川茶产业创新型、复合型高技能人才，四川省茶业集团股份有限公司（以下简称“川茶集团”）携手成都民兴劳动职业技能培训学校（以下简称“民兴培训学校”），在成都举办“四川省茶行业高技能人才(评茶、茶艺国家一级二级）培训班”。 本次培训由川茶集团党委委员、天府龙芽公司副总经理颜麟沣担任负责人，国家一级茶艺技师、评茶师杨丽莉担任培训...

8月14日上午，在金秋湖科技园区生产中心，川茶集团“工匠杯”职工技能竞赛正式启动。本次员工技能竞赛涵盖生产管理中心所有工种、所有员工。根据目前员工所属岗位、工种及实际情况，本次竞赛共设置四项操作技能竞赛项目和理论考核，技能竞赛包括：茶叶初制加工（手工制作红茶）、茶叶精制加工（龙芽炒制提香）、茶叶手工精选、茶叶包装（覆膜）技能操作。参加首场竞赛的是茶叶手工选茶组的员工，按照竞赛规则和要求，他们个...